Feedback 360

Cùng nhau xây dựng môi trường làm việc tuyệt vời hơn!

Feedback 360 là kênh góp ý ẩn danh giúp nhân viên chia sẻ những ý kiến, đề xuất hoặc phản ánh về môi trường làm việc, quy trình, chính sách và văn hóa doanh nghiệp. Mọi phản hồi đều được tiếp nhận bởi Bộ phận Nhân sự (HR) và Ban Lãnh đạo (BOD), đảm bảo tính bảo mật, khách quan và xử lý có trách nhiệm. Chúng tôi cam kết lắng nghe để hiểu và hành động để thay đổi.

Quy trình xử lý phản hồi bao gồm: tiếp nhận – phân loại – đánh giá – xử lý và phản hồi kết quả.
Mục tiêu : là đảm bảo mọi ý kiến đều được lắng nghe, xem xét và phản hồi minh bạch.
Nguyên tắc: Đưa ra vấn đề mang tính chất góp ý xây dựng và đưa kèm giải pháp/đề xuất giải quyết (nếu có).
Việc tham gia Feedback 360 giúp xây dựng môi trường làm việc cởi mở, thúc đẩy cải tiến liên tục và tạo dựng văn hóa doanh nghiệp dựa trên sự lắng nghe và tôn trọng.
Bởi mỗi phản hồi của bạn hôm nay chính là bước tiến cho một ngày mai tốt hơn, cho bạn – và cho tất cả chúng ta!
Hãy mạnh dạn lên tiếng!